Líderes Digitales: Bryan García y la Revolución de la Educación Tecnológica en Puerto Rico

Resumen realizado por Inteligencia Artificial.

En este episodio de la serie Líderes Digitales, dentro del podcast GBYTE Tu Transformación Digital, conversamos con Bryan García, fundador de Terminal 34. Su historia es la de un joven ingeniero de software autodidacta que, a base de curiosidad y disciplina, convirtió su pasión por programar en una empresa que hoy forma a la próxima generación de profesionales de la tecnología en Puerto Rico.

¿Quién es Bryan Garcia?

Bryan es un joven empresario que ha sido destacado en Forbes 30 under 30 y desde sus 14 años ha estado envuelto en el mundo empresarial. Actualmente su compañía esta valorada en sobre $2 millones de dólares y ha impactado a sobre 750 personas en Puerto Rico.

De la pandemia a la creación de Terminal 34

La idea de Terminal 34 nació en plena pandemia, cuando Bryan ofrecía talleres en grupos de desarrolladores de Google. La demanda por aprender programación fue tan grande que decidió estructurar cursos y bootcamps accesibles en Puerto Rico, un espacio que hasta entonces estaba vacío. Sin levantar capital externo y siendo solo founder, logró crecer rápidamente gracias a su propuesta clara: educación tecnológica práctica, en español y con profesores que trabajan en la industria.

Bootcamps que cambian vidas

En Terminal 34 se enseñan áreas como programación web, ciencia de datos y ciberseguridad. Los estudiantes, sin necesidad de experiencia previa en programación (más allá de un dominio básico de la computadora), en solo 22 semanas son capaces de crear aplicaciones web completas, analizar datos o defender empresas de ciberataques.

Un ejemplo inspirador: una estudiante que trabajaba en Starbucks, con un bachillerato en Premédica, tomó el bootcamp de ciberseguridad, se certificó con la reconocida CompTIA Security+ y en menos de un año pasó a trabajar en Oriental Bank como analista de seguridad.

Diferenciadores clave

Bryan explica que la fortaleza de Terminal 34 está en dos pilares:

• Clases en español con contexto local: los programas se imparten en el idioma de los estudiantes, con apoyo en inglés técnico cuando es necesario.

• Profesores de la industria: los instructores trabajan día a día en empresas tecnológicas, llevando conocimiento actualizado y práctico a las aulas.

Este enfoque hands-on ha permitido que muchos alumnos adquieran en meses lo que no lograron aprender en años de universidad.

Industria 5.0 y el futuro de la tecnología

Más allá de la educación, Bryan comparte su visión de la Industria 5.0, donde la robótica y la inteligencia artificial convivirán con los humanos para hacernos más productivos. Desde robots que cocinan y limpian hasta sistemas que optimizan procesos empresariales, la tecnología no viene a reemplazarnos, sino a devolvernos tiempo para lo que más importa.

Una lección de curiosidad y apertura

El mensaje central de Bryan es claro:

“Hay que estar abiertos al cambio y aprender cosas nuevas. La curiosidad es la clave para crecer en el mundo digital”

Su experiencia como early adopter de nuevas tecnologías demuestra que experimentar, equivocarse y aprender es parte fundamental del camino hacia la transformación digital.

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